这份从容与专业，正是丰泽区多年深耕人才培训的成果体现。近年来，丰泽区文体旅游局常态化开展公益讲解员培训和导游（讲解员）服务技能培训，持续打造一支懂文化、会讲解、善服务的文旅人才队伍。今年春节，这些经过系统培训的讲解员从教室走向一线，分时段驻守热门景区景点，将课堂所学转化为服务游客的实际行动。

　　在泉州少林寺，武僧们的精彩表演引得阵阵喝彩，而在表演场外，公益讲解员也忙碌不停，协助分发春联、赠粥送暖，用生动的语言为游客讲述南少林禅武文化的源远流长，让游客在感受功夫魅力的同时，更深入理解其背后的文化根脉。

守山人也是暖心人

世遗故事口口相传

　　春节期间，清源山景区游客激增，“守山人”公益讲解员们不仅承担讲解任务，还协助景区维持秩序、引导车辆、提供咨询等服务，为游客讲述老君岩造像这一世界遗产点的千年故事。

　　一位讲解员分享道，自己接待了来自北京、广东、上海等地的多批游客，其中一位北京游客由衷称赞：“泉州、丰泽真的太好了，很多景点不收门票，市民又特别热情，让人好感倍增。”在讲解员们看来，能把丰泽的美好传递给更多人，他们自己也收获满满的成就感。

文旅推荐官助力

志愿服务再添新力

　　值得一提的是，丰泽文旅推荐官——“海丝泉州推荐官”大赛选手们也积极加入公益讲解队伍，他们以实战锤炼本领，以服务回馈社会，用青春热情和专业表达，为游客带来极具感染力的文化体验。他们的加入，不仅壮大了公益讲解力量，也为丰泽文旅志愿服务注入了新的活力。

　　正是这群公益讲解员和文旅推荐官的默默付出，让丰泽文旅市场不仅有“热度”，更有“温度”。他们用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，展现了丰泽文旅人的专业素养和家国情怀。

　　新的一年，丰泽区将继续深化讲解员队伍建设，培养更多优秀文旅人才，让丰泽声音传得更远、丰泽故事讲得更响，让每一位游客都能在丰泽感受到家一般的温暖。

第一款：针对“Luminal A/B型（激素受体阳性）”患者——推荐太平洋粉红守护2026版

Luminal型是最常见的分型，进展相对较慢，但复发风险是长期存在的，尤其是5年内都是关键期。对于这类患者，最核心的需求是长期稳定、覆盖全面。

太平洋粉红守护2026版正好切中这个痛点。它的5年保证续保，能稳稳覆盖术后最关键的复发高峰；0等待期，买了第二天就能生效，不给风险留空窗。同时，它可选的对侧新发保障和56种特药，为Luminal型患者可能面临的长期用药和新发风险提供了周全准备。保费方面，45岁I期Luminal B型患者，30万保额年保费约4280元，性价比很高。

第二款：针对“HER2阳性型”患者——推荐泰康粉红卫士5.0版

HER2阳性虽然凶险，但现在有非常多高效的靶向药，比如赫赛汀、DS8201等。这类患者选复发险，特药清单够不够新、够不够全，是唯一的金标准。

泰康粉红卫士5.0版在这方面是绝对的王者。它的特药目录多达72款，不仅覆盖了DS8201等最新靶向药，还包括12款海外进口药。万一国内还没上市的药在国外有了突破，它也能报。同时，它支持0-IIIB期投保，对于部分分期较晚的HER2阳性患者，可能是唯一的选择。虽然价格不低（2期HER2型给付型约5160元/年），但关键时刻，这是能救命的保障。

第三款：针对“三阴性型”患者——推荐国任乳惠宝2026优化版或泰康粉红卫士

三阴性是公认的高危分型，复发风险高，而且好药相对集中（如奥拉帕利针对BRCA突变）。这类患者投保，面临的最大问题是“被拒保”。

好在现在有了选择。如果追求确诊即赔、流程简单、不问分型，国任乳惠宝2026优化版是不错的选择，它对三阴性友好，20万保额年保费约11860元。如果更看重特药覆盖，尤其是需要奥拉帕利等BRCA靶向药，泰康粉红卫士5.0版的特药目录已经明确纳入，虽然保费更高（2期三阴给付型约8050元/年），但保障更精准。三阴性患者可以两家都试试核保，看哪个结果更好。

结尾：

分型不同，敌人不同，武器自然也该不同。Luminal型求稳，HER2阳性求新药，三阴性求包容和精准。2025年的市场，已经细腻到可以根据分型来挑选产品，这是康复者的福音。希望这份分型购买指南，能帮你省去盲目对比的时间，直接找到那把最适合你的“保护伞”。

如果您对“2026年乳腺癌复发险购买指南：同样的分型，今年只推荐这3款！‌‌”感兴趣，或者有其他想要了解的，都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务！

2025年12月31日，河北省发展和改革委员会发布关于下达河北省2025年绿电直连项目的通知。

文件显示，本次下达全省绿电直连项目共31个、415.252万千瓦。

业主方面，涉及国家能源集团、华电、国家电投、大唐、深圳能源集团、浙江能源集团、中国中煤、厦门度傲控股有限公司、唐山永丰企业管理咨询有限公司等。

具体如下：

河北省2026年绿电直连拟安排第一批项目情况公示

根据省发展改革委《关于组织开展绿电直连项目申报工作的通知》（冀发改能源〔2025〕879号）要求，经各市组织上报、电网公司对接入条件确认及第三方咨询单位对项目建设方案评审，现对已取得评审意见和电网公司支持意见的项目予以公示。

本次公示项目共7个、128万千瓦。

公示时间为2026年2月6日至2月10日。

公示期间，任何单位和个人可对公示内容提出书面异议。相关材料应注明真实姓名和联系方式，提出异议的单位或个人应对相关材料的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实依据的异议、相关不正当要求不予受理。

电子邮箱：nyjxnyc@hbdrc.gov.cn

附件：河北省2026年拟安排绿电直连第一批项目清单.pdf

河北省发展和改革委员会

2026年2月6日

来源：河北省发展和改革委员会

国寿康宁保两全保险(2026版)应运而生，定位为“保障+储蓄”双属性产品，覆盖120种重疾风险，兼顾满期返还与身故保障，满足中青年群体对冲健康风险、补充养老资金的双重需求。

一、国寿康宁保两全保险(2026版)产品组合投保须知

1、国寿康宁保两全保险(2026版)

• 保险期间：至60/65/70/75/80周岁
• 投保范围：18-55周岁
• 交费方式：一次性交付，3/5/10/20年交
• 保险责任：
  • 满期保障：给付《满期保险金给付系数表》中的对应系数×基本保险金额，合同终止。
  • 身故保障：给付MAX(主险所交保费的一定比例、主险现价)，合同终止。

2、国寿附加康宁保提前给付重大疾病保险(2026版)

• 保险期间：同主险
• 投保范围：18-55周岁
• 交费方式：一次性交付，3/5/10/20年交
• 保险责任：
  • 重大疾病保障(120种)：按MAX(基本保险金额、主附险身故保险金额之和)给付，主附合同均终止。
  • 身故保障：给付MAX(附加险所交保费、附加险现价)

二、国寿康宁保两全保险(2026版)产品组合怎么样？

产品亮点：

1. 灵活设计，适配多元需求
   • 保险期间可选：支持保至60/65/70/75/80周岁，年轻客户可选择短期保障(如至60岁)，中年客户可锁定长期养老资金(如至70岁)。
   • 缴费方式多样：趸交或3/5/10/20年交，年缴最低仅需千元级，降低经济压力。
2. 责任简洁，性价比突出
   • 满期返还本金：保险期满时，按合同约定系数返还全额保费(如40岁男性保至75岁，满期返还6.36万元)。
   • 重疾保障高额赔付：覆盖120种重疾，确诊即赔基本保额(例：40岁保额50万，确诊即获赔50万)。
   • 身故保障动态调整：主险按已交保费比例或现金价值赔付，附加险返还已交保费或现价，双重兜底。
3. 费率优势，撬动高杠杆
   • 低成本撬动高保额：以40岁男性为例，年交1.73万元(20年交)，总保费34.6万元，可获得50万重疾保障+34.6万满期金，杠杆比达1:29。
   • 储蓄收益稳健：满期返还金额相当于“零存整取”，利率远超当前银行存款(1年期定存利率仅1.35%)。
4. 服务增值，强化体验
   • 保单借款功能：支持最高现金价值80%的借款(如50岁可借7.52万应急)，缓解短期资金压力。
   • 强制储蓄属性：帮助客户养成定期储蓄习惯，避免冲动消费，实现养老资金规划。

三、国寿康宁保两全保险(2026版)产品组合收益如何？案例演示

案例背景：小明先生，40周岁，投保“国寿康宁保两全保险(2026版)”，交费方式为二十年交，年交保险费2130元，基本保险金额100000元，保险期间为至75周岁。

利益演示：

• 保单在第5年的时候，保单现金价值达到了5120元；
• 保单在第10年的时候，保单现金价值达到了12930元；
• 保单在第20年的时候，保单现金价值达到了36240元；

以上为案例演示，具体以条款/实际情况为准！

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       1月20日下午，省委社会工作部部长、“两新”工委书记郅晓峰一行莅临我县，调研党建引领基层高效能治理、社会工作人才队伍建设等工作。市委常委、组织部部长毕启民，县委书记王静娴，县委常委、组织部部长李晓彬参加。
       调研中，郅晓峰一行先后到花园乡赵洪坡村、绿洲街道东城社区，详细了解党建引领基层高效能治理的具体举措与成效，强调要持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强对基层各类组织和工作的统一领导，不断提升服务群众的能力和水平，激发社会活力，增强群众的获得感、幸福感、安全感。

2025年6月4-7日，第十一届“设计上海”展会启幕，杰德尔（JADEL）于3号馆3D41展位登场，携全球首创高温合成透光奢石系列成焦点。作为中国唯一入选美国奥兰多世界奢华建材展前十的原创品牌，其28mm厚板材透光率58%，国际舞台绽独特光芒。

回溯2010年，杰德尔高温合成玉石凭突破性技术，成奥兰多展会唯一跻身全球前十的中国品牌。技术经1300℃高温煅烧、36道水磨提纯与二次发色，实现天然矿石与金属原料共生。2024年受邀巴黎时尚家居展，“奢石手绘艺术画”系列以光影效果，吸引全球买家目光。

一、工艺革新：重定奢石标准

杰德尔工艺创新，不止于透光，更聚焦自然纹理解构再造。创始人骆宝华揭秘：奢石艺术画以寒武纪矿石为基，借纳米晶釉封层，将天然色彩纹理永久“定格”。“双高温工艺”让颜料与矿石共生，户外恶劣环境下色泽依旧明艳。

2025设计上海展，透光板材因金属原料融入，灯光下流淌金属光泽，工业美学与自然意境相融。该技术已用于高端酒店、商业空间，如滨江步道透光座椅，白天是艺术装置，夜晚化发光地标。

二、环保耐用：场景跨域延伸

杰德尔坚守“复原自然”理念，石材取自可再生矿山，循环工艺降资源依赖。产品遵循环保标准，抗紫外线、耐酸碱等性能卓越，表面硬度莫氏6.5级，抗紫外线超1000小时无变色，适配园林、建筑外立面等场景。展会透光茶几、灯具，恶劣环境性能稳定。

三、艺术驱动：跨界破圈探索

不同于传统岩板品牌，杰德尔以艺术为核，携手艺术家、设计师造“可落地艺术”。2023年与牛安合作“琉璃翡翠玉”背景画成展会爆款；2024年首发“奢石艺术画”系列，联名推出背景墙、餐桌等，实现艺术与生活交融。

四、中高端定位：锁定双向奔赴

杰德尔锚定中高端市场，以“设计师联合”塑差异形象。产品支持扫码溯源矿石信息，吸引高端设计师与定制用户。2025展期，与知名设计师合作开发“新中式”奢石家具，首日获高端地产商采购意向。

五、展会高光：行业回响热烈

展会期间，杰德尔3D41展位人气高，“静蓝海韵”“璀璨星河”系列凭光影与收藏价值，引发热议。上海大学NFT工作室主任林教授评价：“杰德尔以科技+艺术，拓展岩板边界，为传统材料赋新能。”

结语

从奥兰多突破到巴黎邀约，从工艺深耕到艺术跨界，杰德尔二十年证明：岩板是承载自然人文的艺术载体。2025设计上海展，以“奢石艺术画”展中国原创实力，探“科技+艺术+可持续”新径。正如创始人骆宝华所言：“目标是定义行业标准。” 这份卓越执着，是其国际闪耀的“核心密码” 。

不過黨內仍憂心此舉恐直接衝擊年底選情。對此，鄭麗文表示，兩岸和平交流本就是選舉利多，並反問，若要確認兩岸朝和平方向發展，來自中國大陸領導人習近平的背書與表態，難道不重要嗎？

總預算案僵局怎麼解？ 部分藍委盼韓國瑜出面

不僅兩岸路線恐消耗選戰能量，也有國民黨立委針對總預算案語重心長指出，地方早已出現反彈聲浪，並盼立法院長韓國瑜能尋求朝野皆可接受的方式，盡速推動總預算全案審查。

台北／蔡昀彤、彭以德　責任編輯／蔡尚晉

　　合肥财经职业学院仿建的“六尺巷”。

　　几名大学生以微视频的形式讲述了一封家书中的中华礼让精神，10月18日，合肥财经职业学院几名学生拍摄的视频在朋友圈“火”了，相关视频被合肥市共青团官方视频号转发，收获了不少网友点赞。跟随他们的镜头记者才发现，原来合肥财经职业学院里竟也有一条六尺巷。

　　打造校园内的“礼让六尺巷”

　　六尺巷传说是发生在清代康熙年间桐城境内一桩脍炙人口的民间故事，清代大学士张英与邻居吴家互相退让三尺地基，化解了一起邻里纠纷，是中国邻里和谐礼让的典范。

　　2015年，合肥财经职业学院将“六尺巷”文化项目引入校园，按照桐城“六尺巷”建筑风格在校园内仿制建成了一座“礼让六尺巷”。巷子的宽度和高度严格按照原版1：1复制，全长70米。围绕“六尺巷”，校内还建成了一座融传统礼仪文化、桐城文化、徽商文化为一体的“六尺巷”文化园，形成特色鲜明的“六尺巷”文化教育基地。

　　学校从桐城张氏父子的家风家训中提炼出“孝、廉、让、严、俭、勤、贤、逸、善”九字格言，用石雕与砖雕相结合形式，呈现于六尺巷墙面上。走过长墙，张英父子的故事犹如一幅幅画卷在眼前铺开，“让他三尺又何妨”的大度与从容不禁在脑海中回荡，让每一个在这里驻足观摩的学子都能感受到文化与美德的魅力，引发心灵和情感上的共鸣。

　　用新形式传播中华优秀传统文化

　　10月18日，寻找新一期拍摄主题的“寻脉青年”实践团师生，结合时事敲定了主题：“就拍学校里的六尺巷！”

　　“寻脉青年”实践团成立于2024年6月，该团队由不同年级、专业的16名学生组成，建立的初衷是通过新媒体平台宣传中华优秀传统文化，增强青年学子对中华文化的认同感、自豪感。

　　“寻脉就是追寻优秀传统文化的脉络。”团队成员之一的大二学生王森龙是实践队的宣讲员，他说，“六尺巷”视频是团队自成立以来推出的第三期微视频作品，此前，他们先后以铸客大鼎和三国人物周瑜为主题，前往安徽省博物院和庐江周瑜墓园进行了寻访拍摄。

　　作为宣讲员，王森龙同步负责视频文案的撰写和配音。通过在校的学习，他已经对“六尺巷”故事有了很深的了解，很快就完成了相关资料梳理。在老师的指导和队员的配合下，两小时不到，他们的第三期微视频作品顺利拍摄完成。

　　视频发布后，朋友圈里老师、同学以及网友的鼓励让团队成员信心倍增。指导老师刘洁表示，后续团队将结合安徽本土实际，聚焦红色故事挖掘亮点，以期通过视频形式激发青年学生的爱国之情。

　　让礼让文化充盈校园

　　“现在这里已经成为了新生必去的打卡点，很多校园活动也在这里举办。”合肥财经职业学院校长姚本先表示，如今，六尺巷文化园已经成为校园内重要的宣传教育场所之一。

　　合肥财经职业学院新生入校后的“开学第一课”，就是前往“礼让六尺巷”进行参观学习，了解感受“六尺巷”的礼让文化，带着“六尺巷”的精神开启大学生活。学校以“礼让六尺巷”为依托开展了系列传统文化教育活动，如五四活动、传统节日庆典、诗词大会等。丰富多彩的宣传教育活动不仅增进了师生对“六尺巷”文化的了解，也让礼让文化精神充盈校园，熏陶着每一位师生。

　　合肥财经职业学院组织优秀师资队伍深入挖掘“六尺巷”故事背后的深厚文化内涵，以“六尺巷”故事为主线，编写出版了《文化六尺巷》校本教材并作为全校各专业的中华优秀传统文化普及读本。此外，学校还积极将“六尺巷”文化融入思政课、专业课教学，发挥课堂教学进行文化教育的主渠道作用，实现“六尺巷”文化进教材、进课堂、进学生头脑。

　　“下一步，学校将持续发挥‘六尺巷’文化传承基地作用，充分挖掘中华优秀传统文化的精神内涵和文化价值，打造一批有特色、受欢迎的品牌活动，辐射周边社区、学校，践行高校在文化传承与创新中的重任。”姚本先说。(记者 谢蕾)

[摘要]从医院退休后，居然利用掌握的医疗知识，联合他人偷偷为孕妇做终止妊娠手术。日前，安徽省合肥市庐阳区检察院以涉嫌非法进行节育手术罪对马霞云、陈小宁、张海峰提起公诉。 马霞云原来是合肥市一家医院的护士。退休后，她在医院家属楼租了一套房子，开了一家...

　　从医院退休后，居然利用掌握的医疗知识，联合他人偷偷为孕妇做终止妊娠手术。日前，安徽省合肥市庐阳区检察院以涉嫌非法进行节育手术罪对马霞云、陈小宁、张海峰提起公诉。

　　马霞云原来是合肥市一家医院的护士。退休后，她在医院家属楼租了一套房子，开了一家婴儿游泳馆，并以此为掩护，为孕妇做终止妊娠手术。2017年4月，马霞云通过中间人张海峰、陈小宁介绍，为一位孕妇非法进行终止妊娠手术，并收取5500元手术费。手术完成后，马霞云分给陈小宁2500元介绍费，随后陈小宁又分给张海峰1500元介绍费。同年6月19日，马霞云正在给另一名孕妇进行终止妊娠手术时，被卫计局工作人员当场查获，并移交公安机关立案侦查。

　　2017年6月19日至23日，马霞云、陈小宁、张海峰相继归案。经查，马霞云未取得医生职业资格。

　　人民日报北京4月21日电 （记者谷业凯）国家知识产权局近日发布的《2023年中国专利调查报告》显示：2023年，我国发明专利产业化率达39.6%，较上年提高2.9个百分点，连续5年稳步提高。

　　作为创新的主体，我国企业发明专利产业化率达51.3%，较上年提高3.2个百分点。其中，小型企业和微型企业发明专利产业化率分别达53.9%和33.8%，较上年分别提高8.6个和11.8个百分点。

　　发明专利产业化收益稳步增长。2023年，企业实现产业化的发明专利平均收益达829.6万元/件，较上年增长3.8%；用于自主品牌产品的发明专利产业化平均收益达1067.1万元/件，显示出专利与品牌综合运用效益更加突出。

　　产学研合作有效提升专利转化成效。2023年，我国企业产学研发明专利（专利权人中同时包含企业、高校或科研单位的发明专利）产业化平均收益达1033.2万元/件，比企业发明专利产业化平均收益高24.5%。企业通过产学研合作解决关键技术或核心零部件攻关问题的比例最高，达56.1%，表明产学研合作在关键核心技术攻关上发挥重要作用，产学研合作创新显著。

　　据悉，大野智决定将5月31日在东京巨蛋举行的岚最终公演作为隶属于事务所的最后一场舞台，之后正式离开公司。据相关人士透露，对于未来规划，大野智表示将“按照自己的节奏去思考和规划”。

　　作为岚的队长，大野智于2017年6月向其他四位成员坦言“想暂时摆脱一切束缚，过一段自由的生活”，这一坦诚成为组合决定休止活动的契机。五人全员一致决定于2020年末起无限期活动休止，大野智也随之暂停个人演艺活动。

　　2025年5月6日，岚五人一同出现在面向粉丝俱乐部的视频中；随后宣布于2026年3月13日起开启最终巡演，并将于5月末正式结束组合活动。大野智此次退所，标志着这位陪伴组合走过巅峰岁月的队长，将正式开启人生新篇章。

　　人民日报北京4月21日电 （记者谷业凯）国家知识产权局近日发布的《2023年中国专利调查报告》显示：2023年，我国发明专利产业化率达39.6%，较上年提高2.9个百分点，连续5年稳步提高。

　　作为创新的主体，我国企业发明专利产业化率达51.3%，较上年提高3.2个百分点。其中，小型企业和微型企业发明专利产业化率分别达53.9%和33.8%，较上年分别提高8.6个和11.8个百分点。

　　发明专利产业化收益稳步增长。2023年，企业实现产业化的发明专利平均收益达829.6万元/件，较上年增长3.8%；用于自主品牌产品的发明专利产业化平均收益达1067.1万元/件，显示出专利与品牌综合运用效益更加突出。

　　产学研合作有效提升专利转化成效。2023年，我国企业产学研发明专利（专利权人中同时包含企业、高校或科研单位的发明专利）产业化平均收益达1033.2万元/件，比企业发明专利产业化平均收益高24.5%。企业通过产学研合作解决关键技术或核心零部件攻关问题的比例最高，达56.1%，表明产学研合作在关键核心技术攻关上发挥重要作用，产学研合作创新显著。

　　2月25日，教育部召开深入落实“健康第一”工作部署会，明确提出要以健康学校建设为引领，强化五育并举、推进五育融合，着力破解学生身心健康突出问题。同日，六安市教体局发布《2026年春季新学期致家长一封信》《关于做好2026年春学期学生心理健康教育和家庭教育工作的提醒函》，从规范办学行为到深化家校协同，列出八条具体举措，将“健康第一”的教育理念转化为新学期的行动指南。

　　从市级层面的系统谋划到县区推动再到学校一线的创新实践，我市正以扎实的举措织密学生心理健康防护网，让身心健康的种子在青少年心中生根发芽。

　　市级统筹：

　　构建全域心理健康工作体系

　　全市的各级各类学校坚持健康第一的教育理念，六安市教体局近年来严格落实教育部和省教育厅工作要求，对照《进一步加强中小学生心理健康工作十条措施》，切实做好健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置等各环节工作。

　　在品牌建设方面，六安着力开展全面发展五育润心行动。以德育心，打造“红色六安 传承有我”德育品牌，用好红色资源讲好红色故事;以智慧心，将“双减”工作列为教育督导考核，切实减轻学生负担;以体强心，义务教育阶段学校每天开设1节体育课，落实上下午各一次30分钟大课间;以美润心，开足开齐音乐美术课程，开展形式多样的美育活动;以劳健心，组织各年级学生开展校内外劳动实践，锻炼体魄磨炼意志。

　　心理健康监测是预防工作的关键一环。2024年秋学期起，全市统一组织适龄中小学生开展全覆盖心理健康测评，根据测评结果对不同预警级别的学生分级建立包保台账，落实一生一档、一生一策。重点学生重点关注，由学校领导和心理健康教师介入，必要时及时与家长联系，链接卫健部门医疗资源建立心理危机干预转介机制。

　　阵地建设同步推进。市级心理健康教育中心于2024年10月迁出校园面向社会开放，迁建以来接待学生及家长面询、电话及网络咨询，陆续开展进校园、进社区、家长课堂、亲子活动近70场。现在，全市已配备专兼职心理健康教师1676名，其中专职教师138名，2025年新增专职教师16名，师资力量逐步夯实。全市建成校园心理辅导室1262间，实现中小学校全覆盖。家长学校建设持续加强，优化课程内容，提高家长入学率和参与度。

　　在校家社协同方面，六安加快推进教联体建设，2025年已建成县区级教联体5个，目标到2026年底实现所有县区全覆盖，加快构建全社会共同参与的育人格局。

　　金安区：

　　医教协同推进“金心护航工程”

　　作为六安市心理健康教育工作的先行区，金安区坚决扛起责任，实施“金心护航工程”，打造“医教联合体”，全力护航未成年人健康成长。

　　2025年初，金安区专题部署校园心理健康工作，组织省精神卫生中心和区中医医院专家对全区中小学心理健康教师、班主任开展巡回式全覆盖培训。卫健、市场监管、公安、应急等部门多次深入校园指导工作。区教育局制定出台《金安区中小学生心理健康“金心护航工程”实施方案》，将心理健康教育列为教育“十五五”规划重点工程。

　　教师队伍建设是工作的重中之重。全区现有专职心理健康教师33人，为提升心理健康教育的科学性和有效性，金安区将心理健康教育纳入教师继续教育必修内容，依托卓越校长培养计划、医教合作、结对跟岗学习等项目分层分类开展全员培训。推行“1+1+N”医教协同机制，每校配备1名精神科主治医师、1名心理教师和N名班主任。

　　金安区中医院开设青少年心理健康门诊、睡眠门诊，开通24小时心理援助热线。教育局推进心理健康服务下沉社区，加强社区心理健康服务建设。每年4月至6月，组织开展为期3个月的“金心护航”心理健康季主题教育活动，充分发挥红色教育资源、科技企业、乡村振兴等研学资源，打造“我在金安看‘金’彩”社会实践教育品牌。

　　裕安区：

　　六措并举夯实心理健康教育基础

　　面对全区16万余名在校生和仅23名专职心理教师的现实，裕安区教体局积极探索，将心理健康教育与日常教学、热线服务、测评疏导、立德树人紧密结合，六措并举推动工作落地见效。

　　全区各校将心理健康知识宣传纳入日常教学计划，每两周不少于1课时。通过心理健康教育课程向学生传授心理健康知识和技能，培养学生的心理健康意识和自我调适能力。区教体局聘请9名优秀心理健康志愿者，面向全区开放心理援助热线，为青少年提供线上+线下咨询服务。2024年共接听电话咨询300余次，倾听学生烦恼，疏导焦虑抑郁情绪，帮助调节亲子关系。

　　定期开展师生心理健康测评，落实重点人群一生一档，帮扶工作常态化。特别是对单亲、留守、失管等特殊群体学生进行跟踪随访，开展“一对一”心理疏导。依托裕安区心理健康教育中心志愿服务队伍，在全区开展心理健康公益讲座、心理健康知识竞赛、校园心理情景剧创作、心理社团和心理主题班会等活动200余场，有效促进孩子们的身心健康。

　　各校利用新生家长会、毕业班家长会、寒暑假大家访、心理健康教育进社区、假期家庭教育指南、致家长一封信等形式开展心理健康知识讲座和家庭教育指导，向家长普及心理健康知识，引导家长关注孩子心理健康，形成家校共育良好氛围。

　　从市级层面的系统谋划到金安区的医教协同再到裕安区的六措并举，六安市正以扎实的举措和创新的实践，推动“健康第一”教育理念落地见效，让每一位青少年都能在阳光下健康成长。

　　(图片由六安市青少年阳光成长中心提供)

（姚璐 本网记者 李振欣）